رابطه جو سازمانی با عملکرد بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران در استقرار نظام حاکمیت بالینی (۱۳۹۱)
نویسندگان
چکیده
زمینه: حاکمیت بالینی با ایجاد محیطی که در آن تعالی خدمات بالینی شکوفا میشود به صیانت از استانداردهای عالی خدمت می پردازد. هدف: مطالعه به منظور تعیین رابطه جو سازمانی با عملکرد بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران در نظام حاکمیت بالینی انجام شد. مواد و روشها: این پژوهش تحلیلی در سال 1391 بر روی 390 نفر از کارکنان 16 بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. اطلاعات با پرسشنامه استاندارد جو حاکمیت بالینی فریمن و همچنین از دفتر حاکمیت بالینی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران جمع آوری و با آزمون آماری اسپیرمن تحلیل شدند. یافتهها: محورهای بهبود کیفیت برنامهریزی شده و کار گروهی با عملکرد بیمارستانها در نظام حاکمیت بالینی همبستگی معنیداری داشتند. سایر محورها شامل مدیریت خطر فعال، تنبیههای غیرموجه، آموزش، توسعه و یادگیری سازمانی همبستگی معنیداری با عملکرد بیمارستانها نداشتند. نتیجهگیری: با توجه به یافتهها، بیمارستانهای دارای جو سازمانی مطلوب، عملکرد موفقتری در پیادهسازی نظام حاکمیت بالینی داشتند. بنابراین مدیرانی که به دنبال پیادهسازی موفق حاکمیت بالینی هستند باید به مسأله جو سازمانی توجه کنند.
منابع مشابه
رابطه جو سازمانی با عملکرد بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران در استقرار نظام حاکمیت بالینی (1391)
زمینه: حاکمیت بالینی با ایجاد محیطی که در آن تعالی خدمات بالینی شکوفا میشود به صیانت از استانداردهای عالی خدمت می پردازد. هدف: مطالعه به منظور تعیین رابطه جو سازمانی با عملکرد بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران در نظام حاکمیت بالینی انجام شد. مواد و روشها: این پژوهش تحلیلی در سال 1391 بر روی 390 نفر از کارکنان 16 بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. اطلاعات با پرسشنامه استا...
متن کاملجو سازمانی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
Introduction: Every organization, including a hospital, bears its own climate which needs to be compatible with the needs of the personnel otherwise, the efficiency of the organization will be diminished. This study was aimed at investigating the organizational climate of the hospitals of Tehran University of Medical Sciences (TUMS). Methods: This was a cross-sectional, descrip...
متن کاملموانع و مشکلات استقرار برنامه حاکمیت بالینی در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی: یک مطالعه کیفی
Background: Different approaches have been suggested to improve the quality of health care and the clinical governance is one of the main models. In the country, Clinical governance is initiated as a national model in 2009 and hospitals were forced to implement it. Only two hospitals of Shahid Beheshti University of Medical Sciences were approved according to evaluation of clinical governanc...
متن کاملرابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
مقدمه: رفتار شهروندی سازمانی کارکنان، پیامدهای مهمی برای سازمان‌ها به همراه دارد. بروز این رفتارها می‌تواند سبب افزایش عملکرد و کارایی سازمانی شود. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین جو سازمانیو رفتار شهروندی سازمانی بین کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع توصیفی - تحلیلی بود که بطور مقطعی در سال 1393 انجام شد. ابزارهای گردآوری داده‌ها شامل پرسش‌نام...
متن کاملرابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
مقدمه: رفتار شهروندی سازمانی کارکنان، پیامدهای مهمی برای سازمان‌ها به همراه دارد. بروز این رفتارها می‌تواند سبب افزایش عملکرد و کارایی سازمانی شود. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین جو سازمانیو رفتار شهروندی سازمانی بین کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع توصیفی - تحلیلی بود که بطور مقطعی در سال 1393 انجام شد. ابزارهای گردآوری داده‌ها شامل پرسش‌نام...
متن کاملآمادگی سازمانی جهت استقرار نظام پیشنهادات کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background and Aim: Employees suggestion plan (ESP) is designed to encourage and improve employees’ participation in developmental planning. The establishment of this system needs cultural, individual and structural preparedness. This study is aimed to determine organizational preparedness in Tehran University of Medical Sciences (TUMS). Materials and Methods: This research was a cross-sectiona...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوینجلد ۱۸، شماره ۵، صفحات ۴۳-۵۰
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023